Nell’articolo del 23 dicembre 2022 Dove eravamo rimasti (7): anche in BancoBpm premio aziendale; il caos in BPER; i voti delle RSU nelle Funzioni Centrali; Unipolmove e Telepass avevo esplicitato alcuni risultati delle votazioni per le RSU molto parziali, anche riprendendo il post del dell’ 11 aprile 2022 dal titolo Elezioni RSU nel Pubblico Impiego. I Sindacati come i Partiti: hanno vinto tutti!!!
In questo post cerco di rispondere alla domanda: chi ha vinto? E chi ha vinto realmente?
Ho estrapolato queste in base ai dati che ho ricavato dal sito di ARAN (L’Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni è un’agenzia italiana che rappresenta legalmente le pubbliche amministrazioni italiane nella contrattazione collettiva nazionale), riportando solo i sindacati che superano la soglia del 5%.
Vediamo in dettaglio, sperando di non aver fatto errori. Nel commento considererò gli stessi dati per ogni settore o comparto
Comparto Funzioni Centrali
Dalla tabella si evince che:
1) le deleghe sindacali sono diminuite di 14.869. In termine assoluto di iscritti cresce solo la Confsal-Unsa (colonne 2,3,4)
2) La percentuale di rappresentanza con deleghe cresce per Unsa e FLP e Cisl,; mentre le altre calano (colonne 5, 6 e 7), in particolare CGIL e Confintesa
3) Nei voti raccolti durante le elezioni di aprile solo l’Unsa ha avuto più preferenze rispetto al triennio precedente (colonne 8, 9 e 10)
4) le percentuali dei voti raccolti evidenziano che il sindacato che cresce di più è Unsa, seguito da Cisl e FLP, mentre gli altri sono tutti in calo in particolare CGIL e Confintesa (colonne 11, 12 e 13)
5) Nella media tra voti raccolti e deleghe si evidenzia il grosso balzo in avanti dell’Unsa e con il segno positivo solo Cisl e FLP. Il sindacato che perde di più è la Confintesa, seguita dalla Uilpa (colonne 14, 15 e 16).
Comparto Funzioni Locali
Dalla tabella si evince che:
1) le deleghe sindacali sono diminuite di 21.627. In termine assoluto di iscritti cresce solo la Fp Cisl (colonne 2,3,4), mentre calano tutte le altre;
2) La percentuale di rappresentanza con deleghe cresce per Csa, Cisl e Uil; mentre le altre calano (colonne 5, 6 e 7), in particolare CGIL;
3) Nei voti raccolti durante le elezioni di aprile nessun sindacato ha avuto più voti rispetto al triennio precedente (colonne 8, 9 e 10)
4) le percentuali dei voti raccolti evidenziano che il sindacato che cresce di più è Cgil, seguito da Cisl e Csa, (colonne 11, 12 e 13)
5) Nella media tra voti raccolti e deleghe si evidenzia il grosso balzo in avanti della Cisl, seguita da Csa. Cgil e Uil hanno il segno positivo, seppur minimale (colonne 14, 15 e 16) .
Istruzione e Ricerca
Dalla tabella si evince che:
1) le deleghe sindacali sono aumentate di 33.952. In termine assoluto di iscritti notevole balzo in avanti della Uil, seguita da Anief (colonne 2,3,4), forte calo di Cisl e Confsal;
2) La percentuale di rappresentanza con deleghe cresce per Anief e Uil; notevole calo della Cisl (colonne 5, 6 e 7);
3) Nei voti raccolti durante le elezioni di aprile tutti i principali sindacati hanno avuto più voti rispetto al triennio precedente (colonne 8, 9 e 10)
4) le percentuali dei voti raccolti evidenziano che il sindacato che cresce di più è la Uil, seguita dalla Cgil mentre lo Snals è in calo (colonne 11, 12 e 13);
5) Nella media tra voti raccolti e deleghe si evidenzia il grosso balzo in avanti della Uil, seguita da Anief. In perdita tutte le altre sigle (colonne 14, 15 e 16) .
Comparto Sanità
Dalla tabella si evince che:
1) le deleghe sindacali sono aumentate di 47.836 In termine assoluto di iscritti con un notevole balzo in avanti della Nursind, seguita da Cisl (colonne 2,3,4), mentre è leggermente in calo di Nursing Up;
2) La percentuale di rappresentanza con deleghe cresce per Fials e Cisl; notevoli cali di Cgil e Nursing Up (colonne 5, 6 e 7);
3) Nei voti raccolti durante le elezioni di aprile emerge il risultato della Cisl seguita da Uil, mentre Cgil e Nursing Up hanno il segno meno (colonne 8, 9 e 10);
4) le percentuali dei voti raccolti evidenziano che il sindacato che cresce di più è la Cisl, seguita dalla Uil mentre Cgil e Nursing Up hanno il segno meno (colonne 11, 12 e 13);
5) Nella media tra voti raccolti e deleghe si evidenzia il grosso balzo in avanti della Nursind, seguita da Cisl. Con il segno + tutte le altre sigle ad eccezione della Nursing Up e della Cgil (colonne 14, 15 e 16).
CONCLUSIONI
Credo che – effettivamente – la battuta che i sindacati sono come i partiti politici che, anche in caso di sconfitta elettorale, vinco sempre, sia giusta e mai conforme a queste elezioni.
Infatti analizzando i dati non c’è un vero vincitore.
Ad esempio parliamo della UIL che conosco meglio: batosta della Uilpa nelle Funzioni Centrali a vantaggio dell’Unsa (l’uscita di Turco dalla Uilpa ed altri ha comportato questo risultato), mentre avanza fortissima nel comparto Istruzione e Ricerca, bene nel comparto Sanità, benino in quello delle Funzioni Locali. E lo stesso ragionamento vale per Cgil e Cisl: in alcune funzioni vanno bene, in altre arretrano.
Discorso inverso è per UGL. Il nuovo governo ha riportato il sindacato di destra al tavolo principale di Palazzo Chigi. Ho sostenuto – e non da oggi – che questo sindacato è sopravalutato in tutte le sedi perchè è scarsamente rappresentativo. Ancora una volta queste elezioni hanno dimostrato che l’irrilevanze dell’UGL nel pubblico impiego.
Discorso ancora diverso è quello dell’area del sindacalismo autonomo. Sempre presente fra le sigle che hanno superato il 5% ma con sigle che appartengono a Confederazioni differenti, ad esclusione della Confsal che piazza Unpa (Funzioni Centrali), SNALS (Istruzione e Ricerca) e Fials (Sanità) sempre in crescita di deleghe e consensi.
Un’annotazione che mi appare importante evidenziare. A differenza della politica, soprattutto delle elezioni politiche a partire dal 2018, dove si registrano crescite impetuose e crolli repentini, nelle elezioni pe ri rappresentanti sindacali non si notano grossi spostamenti.
Spero di non aver commesso errori. In caso di errori sono pronto a riparare.
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